这样的爆料不由得让网友们充满好奇，券商到底是干的什么工作？为什么薪酬普遍那么高呢？
28日晚间，一个标题为“93年老公收入水平”的帖子发布在某红书，发帖人在帖子中表示，自己的老公是中金公司员工，月平均收入达到82500元。
随后，帖子的火爆程度远远超出了发帖人的想象，虽然并非中金员工本人主动发布的消息，但中金公司还是被迅速推上了风口浪尖。
公开资料显示，中金的确是一家制度体系相对成熟的公司，其薪资待遇在行业内确实比较优渥，2021年的员工平均年薪甚至超过了百万，所以这位月薪超8万的交易员在公司内也只能算一般水平，但员工的薪资都是有相关保密制度的。
目前，该事件已经引起了中金公司的重视，被爱人推上舆论中心的涉事男主也已被停职调查，无论出于炫富还是其他目的，发帖人的一时兴起真是坑了家人一把大的。
不过事情发酵之后，广大网友的讨论还在继续，引发了大家对收入普遍较高的券商工作的探讨，券商到底是干什么的呢？
通俗点讲，券商就是普通投资者和证券交易所之间的中介，通过提供一系列证券服务并从中收取佣金。
一般的投资者如果需要购买股票，都需要通过券商来进行，券商主要的服务项目之一就是代理买卖股票，并为投资者提供专业的购买建议。
同时，资金达到一定规模的券商还会自行投资股票，用自己的钱生钱。
除了面向投资者，券商还提供帮助公司上市的服务，用包销或代销的形式帮助发行人发售证券，筹划企业的股票上市。
简单点说，券商的主要工作就是，帮股民投资，帮企业融资，以及用自己的钱投资。
那么，券商的薪酬为什么会这么高呢？主要是因为券商的服务收费确实很高。
首先，以帮股民投资为例，股民的每笔交易券商都会收取佣金，一般占交易额的万分之1到万分之1.3，中国有数千万的股民，交易更是无数，这些佣金累积下来可不是小数。
其次，帮助公司融资上市，一个IPO的项目通常服务费都是以千万计，这样的收入是非常高的。
最后，这些积攒下来的钱，券商会再投到股市里，继续钱滚钱，利生利，长期以往，财源滚滚。
2021年，140家券商全年总营收突破5000亿元，净利润超过1900亿元。
虽然整体收入高，但各大券商的员工却并不多，像一个IPO项目通常负责的人也就几个，而这几个人还可能要同时做几个IPO项目。
当员工少，公司收入高，并按照市场化标准发放薪酬，这样的薪酬标准就不会低。当然这仅限于公司内部的核心岗位，对于营业部员工或者刚入行的新人来说，他们的薪资水平只能是被平均数拉升的对象。
券商的高薪，势必会吸引无数人想要进入券商行业，什么样的条件才能满足行业要求呢？
第一，券商行业对学历的要求可以说是出了名的内卷。核心岗位的学历要求，几乎都是清北复交等国内名校或者常青藤的研究生，国内其他学校毕业的甚至连简历都不看。
第二，还需要专业对口。主要是四个专业：金融、会计、法律、计算机，其它专业基本不太可能进入券商行业。
当你满足了一系列应聘要求后，一些大型券商还会要求严苛的笔面试考察，实习，甚至答辩，最终在部门领导经过反复讨论后才会被敲定。
即使你成功进入了券商行业，也并不意味着万事大吉，接下来你还要面对超高的工作强度和压力。
因为各个股市的开盘时间不同，白天的工作时间几乎需要一直盯盘并分析，而美股因为时差原因是晚上9点开盘。除此之外，还需要关注各种对股票有影响的突发事件，一刻不得松懈。
有从业人员透露，刚入行时几乎全年无休，还得面对公司内外巨大的竞争，以及业绩压力，业绩不达标被炒也是家常便饭。
所以，天下没有白吃的午餐，薪资越高，进入门槛、工作强度和工作压力就会呈指数级增加。月入8万也并非我们想的那样简单，这里面的投入和付出都是成正比的。总体来说，你想得到多少，就得付出多少，你觉得呢？
写在最后：
中金去年的年报披露，公司员工的平均年薪确实超过了百万，但很多岗位确实都是清北复交常青藤的毕业生。作为普通人我们也不必眼红一个公司的高薪或者一个行业的高薪，平等不等于平均，我们应该追求的是机会的平等，而不是结果的平均。