hi，大家好，我是幼师口袋的园所顾问小任老师，今天是我入职幼师口袋的第1111天。
在拜访了我的第555个园所之后（比yeah手势），临时接到了新媒体小伙伴的邀请，让我给大家唠嗑几句我这三年的工作体验和收获。（果然今天是不平凡的一天，hm～）
三年前，我加入了口袋大家庭，怎么说呢，传统认知下大家都觉得园所顾问（销售）是个很功利的岗位，每天就是卖货、卖课、卖票……可万万没想到，在幼师口袋，简直颠覆了我的认知。
本以为是个什么正经团队，第一天就给我狠狠打脸，差点以为进了什么传销组织……（心头一紧）
本以为平时研究产品和培训是件枯燥无味的事，却没想到，我们享受到的是——“哼哈二将”伺候，风趣的口袋首席培训师亲自分享幼教专业知识，钢铁直男运营总监亲自教授好用的运营工具。
产品研究时，又好像掌握了一些奇奇怪怪的小技能
终于怀着忐忑的心情，我开始跑园了，然而幼儿园的一切都让我大开眼界（算不算是员工福利，哈哈哈）
这是工作吗？这简直是审美的二次进修！好想再上一次幼儿园啊。
你看我的工作日常是这样、这样、还有这样的……（羡慕吧）
左右滑动查看
然后就这样，我真正地，一发不可收拾地，喜欢上了这份工作。每次踏入园所，都让我神清气爽，脚步也变得轻盈起来，怪不得大家说，在幼儿园工作的老师都不会变老。
每每收到园长和领导们的认可，我都发自内心的开心，我想这也是我干劲满满走上五百多家幼儿园的动力吧。
而和别的行业销售顾问可能会四处碰壁的处境完全不同的是，我感到了被尊重，被善待，被认可。
这是幼儿园里老师给我泡的玫瑰花茶，还有小朋友亲手画的虎年限量款杯子，真是太有爱了。
还常常一不小心会蹭到幼儿园的美味午餐，那是小时候特有的饭菜香。
每一次跑园、组织老师们学习，参加线下的活动，都让我收获满满，不仅仅是自己专业知识的提升，更是感受到了口袋对园所的价值，老师们学有所得，学有所思，这是最让我有感触的。就像我们老大说的，我们在做一件有福报的事情，对幼教行业有意义的事情，是能让孩子们受益的事情。
职务之便，还能见到我的女神晓晓老师
收到沈颖洁老师的亲笔签名书
不知不觉中，通过努力，我也获得了一次又一次的好成绩。
这差不多就构成了我的工作日常，学习和跑园，但这是我们销售部的所有工作了吗，当然不是，在幼师口袋，你永远可以挑战更多有意思的事情。
展会上可以尽情做“见不得人”的自己
直播间里，可以过一把主播瘾
偶尔还能客串产品解说，哈哈
做一回幼教大会的“展商”大佬
当然，除了这些，幼师口袋带给我最大的正能量，是有爱的团队和氛围。
隆重介绍一下，我们逗比的幼师口袋销售小分队和欢乐的日常——
没事偷着乐
出差也干劲满满
工作的时候一脸认真
下班时像家人一样相处
大家为我庆生
老大给我们“开小灶”
跑园的路上，也不放过任何一处风景
（ 啊，中二画面被抓包）
下了班，我们一起shopping
（旁边这位人称“口袋胖虎”）
努力工作，也要好好玩耍（公司团建菲律宾旅行）
公司大集体的关怀：
共同庆祝每一点进步和每一个里程碑
团建中的并肩作战与默契满满
陪伴彼此一起度过每一个节日
还有老大时不时给的小惊喜
虽然有时会遇到一些风雨，有时还会有些想念家乡，但是，幼师口袋团队总能用最温暖的包容和鼓励，让我重新燃起斗志，继续努力奋斗
从幼儿园小朋友的身上，我也学会了许多：认真+坚持=成功！
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说了这么多还没说到正题，新媒体小伙伴要开始跳脚了，哈哈，好吧，其实，这是一篇招聘文章，如果你看了我的经历，也有一些心动的话，别犹豫，来加入我们吧！ 这个团队，我用三年验证下来 ，确实是一个正经团队， 哈哈哈。
这是一篇正经的招聘帖
2022年对于打工人来说并不是容易的一年，受疫情影响，不少年轻人失去了就业的岗位，大家都说，现在是“坑少萝卜多”的尴尬局面，那么我想告诉大家，幼师口袋有“坑”，有热情有理想的小萝卜们，快来吧！
“坑”位推荐：
Part.1
售前-园所顾问（面销）
岗位职责：
1、通过企业分配的注册幼儿园园长数据，进行新老客户的开发以及维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，应届或1-3年以上工作经验；
2、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；
3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；
4、工作主动，有良好的服务意识，有创业精神，且能吃苦耐劳，愿意伴随企业共同成长；
5、有幼教行业、互联网、电子商务、教育培训、咨询顾问等销售经验者优先；有面销经验的优先；
您将收获：
1、一支年轻且有活力的优秀团队；
2、详细的新人培养计划，一对一师傅带教；
3、快速提升自身销售能力及专业能力；
4、公平且良好的晋升机制，能力全方位发展；
薪资结构：
底薪绩效6k+提成
团队平均月薪1.5w，最高月薪可达3w+
Part.2
售前-园所顾问（电销）
岗位职责：
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
4、与核心用户保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时做出相应调整改进方案；
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
您将收获：
1、一支年轻且有活力的优秀团队；
2、详细的新人培养计划，一对一师傅带教；
3、快速提升自身销售能力及专业能力；
4、公平且良好的晋升机制，能力全方位发展；
薪资结构：
底薪绩效6k+提成
团队平均月薪1.5w，最高月薪可达3w+
Part.3
售后-客户成功顾问
岗位职责：
1、针对公司现有成交的客户进行回访维护（需外出服务幼儿园）；
3、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
4、具备处理疑难问题、跟进进程、良好的服务意识及能力能力，最大限度的提高客户满意度；
任职要求：
1、大专及以上学历，应届或1-2年工作经验；
2、热爱售后服务工作，进取心、责任心强，有良好的服务意识；
3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；
4、工作主动，能接受出差，吃苦耐劳，愿意伴随企业共同成长；
5、有幼教行业、互联网、电子商务、教育培训等售后经验者优先；
您将收获：
1、一支年轻且有活力的优秀团队；
2、详细的新人培养计划，一对一师傅带教；
3、快速提升专业能力；
4、公平且良好的晋升机制，能力全方位发展；
薪资结构：
底薪5k+绩效（1-3k）+提成
团队平均月薪1w，最高月薪可达2w+
邮件标题：职位+姓名+联系方式
*请注明来意
我们的愿景：让教育更幸福。
我们的价值观：
1. 做正确的事，不做容易的事
2. 先做强再做大
3. 始终以用户的需求为首位
我在幼师口袋
等你来哦！
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