hi,大家好,我是幼师口袋的园所顾问小任老师,今天是我入职幼师口袋的第1111天。
在拜访了我的第555个园所之后(比yeah手势),临时接到了新媒体小伙伴的邀请,让我给大家唠嗑几句我这三年的工作体验和收获。(果然今天是不平凡的一天,hm~)
三年前,我加入了口袋大家庭,怎么说呢,传统认知下大家都觉得园所顾问(销售)是个很功利的岗位,每天就是卖货、卖课、卖票……可万万没想到,在幼师口袋,简直颠覆了我的认知。
本以为是个什么正经团队,第一天就给我狠狠打脸,差点以为进了什么传销组织……(心头一紧)
本以为平时研究产品和培训是件枯燥无味的事,却没想到,我们享受到的是——“哼哈二将”伺候,风趣的口袋首席培训师亲自分享幼教专业知识,钢铁直男运营总监亲自教授好用的运营工具。
产品研究时,又好像掌握了一些奇奇怪怪的小技能
终于怀着忐忑的心情,我开始跑园了,然而幼儿园的一切都让我大开眼界(算不算是员工福利,哈哈哈)
这是工作吗?这简直是审美的二次进修!好想再上一次幼儿园啊。
你看我的工作日常是这样、这样、还有这样的……(羡慕吧)
左右滑动查看
然后就这样,我真正地,一发不可收拾地,喜欢上了这份工作。每次踏入园所,都让我神清气爽,脚步也变得轻盈起来,怪不得大家说,在幼儿园工作的老师都不会变老。
每每收到园长和领导们的认可,我都发自内心的开心,我想这也是我干劲满满走上五百多家幼儿园的动力吧。
而和别的行业销售顾问可能会四处碰壁的处境完全不同的是,我感到了被尊重,被善待,被认可。
这是幼儿园里老师给我泡的玫瑰花茶,还有小朋友亲手画的虎年限量款杯子,真是太有爱了。
还常常一不小心会蹭到幼儿园的美味午餐,那是小时候特有的饭菜香。
每一次跑园、组织老师们学习,参加线下的活动,都让我收获满满,不仅仅是自己专业知识的提升,更是感受到了口袋对园所的价值,老师们学有所得,学有所思,这是最让我有感触的。就像我们老大说的,我们在做一件有福报的事情,对幼教行业有意义的事情,是能让孩子们受益的事情。
职务之便,还能见到我的女神晓晓老师
收到沈颖洁老师的亲笔签名书
不知不觉中,通过努力,我也获得了一次又一次的好成绩。
这差不多就构成了我的工作日常,学习和跑园,但这是我们销售部的所有工作了吗,当然不是,在幼师口袋,你永远可以挑战更多有意思的事情。
展会上可以尽情做“见不得人”的自己
直播间里,可以过一把主播瘾
偶尔还能客串产品解说,哈哈
做一回幼教大会的“展商”大佬
当然,除了这些,幼师口袋带给我最大的正能量,是有爱的团队和氛围。
隆重介绍一下,我们逗比的幼师口袋销售小分队和欢乐的日常——
没事偷着乐
出差也干劲满满
工作的时候一脸认真
下班时像家人一样相处
大家为我庆生
老大给我们“开小灶”
跑园的路上,也不放过任何一处风景
( 啊,中二画面被抓包)
下了班,我们一起shopping
(旁边这位人称“口袋胖虎”)
努力工作,也要好好玩耍(公司团建菲律宾旅行)
公司大集体的关怀:
共同庆祝每一点进步和每一个里程碑
团建中的并肩作战与默契满满
陪伴彼此一起度过每一个节日
还有老大时不时给的小惊喜
虽然有时会遇到一些风雨,有时还会有些想念家乡,但是,幼师口袋团队总能用最温暖的包容和鼓励,让我重新燃起斗志,继续努力奋斗
从幼儿园小朋友的身上,我也学会了许多:认真+坚持=成功!
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说了这么多还没说到正题,新媒体小伙伴要开始跳脚了,哈哈,好吧,其实,这是一篇招聘文章,如果你看了我的经历,也有一些心动的话,别犹豫,来加入我们吧! 这个团队,我用三年验证下来 ,确实是一个正经团队, 哈哈哈。
这是一篇正经的招聘帖
2022年对于打工人来说并不是容易的一年,受疫情影响,不少年轻人失去了就业的岗位,大家都说,现在是“坑少萝卜多”的尴尬局面,那么我想告诉大家,幼师口袋有“坑”,有热情有理想的小萝卜们,快来吧!
“坑”位推荐:
Part.1
售前-园所顾问(面销)
岗位职责:
1、通过企业分配的注册幼儿园园长数据,进行新老客户的开发以及维护;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届或1-3年以上工作经验;
2、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
4、工作主动,有良好的服务意识,有创业精神,且能吃苦耐劳,愿意伴随企业共同成长;
5、有幼教行业、互联网、电子商务、教育培训、咨询顾问等销售经验者优先;有面销经验的优先;
您将收获:
1、一支年轻且有活力的优秀团队;
2、详细的新人培养计划,一对一师傅带教;
3、快速提升自身销售能力及专业能力;
4、公平且良好的晋升机制,能力全方位发展;
薪资结构:
底薪绩效6k+提成
团队平均月薪1.5w,最高月薪可达3w+
Part.2
售前-园所顾问(电销)
岗位职责:
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、与核心用户保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案;
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
您将收获:
1、一支年轻且有活力的优秀团队;
2、详细的新人培养计划,一对一师傅带教;
3、快速提升自身销售能力及专业能力;
4、公平且良好的晋升机制,能力全方位发展;
薪资结构:
底薪绩效6k+提成
团队平均月薪1.5w,最高月薪可达3w+
Part.3
售后-客户成功顾问
岗位职责:
1、针对公司现有成交的客户进行回访维护(需外出服务幼儿园);
3、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
4、具备处理疑难问题、跟进进程、良好的服务意识及能力能力,最大限度的提高客户满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届或1-2年工作经验;
2、热爱售后服务工作,进取心、责任心强,有良好的服务意识;
3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
4、工作主动,能接受出差,吃苦耐劳,愿意伴随企业共同成长;
5、有幼教行业、互联网、电子商务、教育培训等售后经验者优先;
您将收获:
1、一支年轻且有活力的优秀团队;
2、详细的新人培养计划,一对一师傅带教;
3、快速提升专业能力;
4、公平且良好的晋升机制,能力全方位发展;
薪资结构:
底薪5k+绩效(1-3k)+提成
团队平均月薪1w,最高月薪可达2w+
邮件标题:职位+姓名+联系方式
*请注明来意
我们的愿景:让教育更幸福。
我们的价值观:
1. 做正确的事,不做容易的事
2. 先做强再做大
3. 始终以用户的需求为首位
我在幼师口袋
等你来哦!
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