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股东持股5%以上和以下的区别
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
股东持股5%以上和以下存在多方面区别。持股5%以上股东权益受更多法规关注。根据相关规定，这类股东在上市公司拥有较大影响力，其股份增减变动达到一定比例时，需履行更严格的信息披露义务，包括权益变动报告书等。例如，通过证券交易所的证券交易，持股比例每增加或者减少5%，应当依照规定进行报告和公告，在报告期限内和作出报告、公告后2日内，不得再行买卖该上市公司的股票。而持股5%以下股东在信息披露等方面要求相对宽松。其股份变动一般按常规证券交易规则进行，披露义务没有5%以上股东那么严格。在公司决策参与度上，5%以上股东往往能凭借其较大股份比例，在股东大会等场合拥有更有力的话语权，对重大决策如公司合并、分立、解散等事项可能产生实质性影响。5%以下股东虽也可参与表决，但影响力相对有限。此外，在要约收购等规则中，5%以上股东也处于更为关键的节点。当触发要约收购情形时，持股比例不同所适用的规则和面临的义务差异明显。
关于股东持股5%以上和以下的区别的问题,华律网律师从法律角度分析如下：1. 信息披露义务： 持股5%以上股东：当买入或卖出上市公司股份达到总股本的5%时，需在该事实发生之日起3日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告。此后，每增减5%也需履行类似报告和公告义务。 持股5%以下股东：无此类特殊的首次及持续变动的信息披露要求。2. 提案权： 持股5%以上股东：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。 持股5%以下股东：通常没有直接的提案权。3. 权益保护： 持股5%以上股东：在公司重大决策如合并、分立、解散、修改公司章程等事项上，其表决权相对更能影响决策结果，能更好地维护自身权益。 持股5%以下股东：权益保护主要通过一般性的股东权利实现，对重大决策影响力较小。4. 收购限制： 持股5%以上股东：收购上市公司股份时，要遵守更严格的权益变动规则和监管要求。 持股5%以下股东：在收购股份方面限制相对较少，操作更为灵活。
1. 信息披露义务：持股5%以上股东，大股东权益变动时，需按规定披露权益变动报告书等，受更严格监管。而持股5%以下股东无此强制披露要求。2. 重大事项表决权：5%以上股东在一些重大事项上可能拥有一定表决权，如特别决议事项等，对公司决策有较大影响力。5%以下股东通常在重大事项表决中话语权相对较弱。3. 要约收购触发点：当投资者通过证券交易所的证券交易，持股比例达到5%时，触发要约收购义务等一系列规则。持股5%以下则不存在此类问题。4. 内幕交易风险：因持股比例不同，5%以上股东接触公司内幕信息机会更多，内幕交易风险相对更高，监管对此更关注。5%以下股东该风险相对较小。
股东持股比例在5%以上和以下存在诸多区别。从信息披露义务来看，持股5%以上的股东，在权益变动达到5%时，需编制权益变动报告书，向中国证监会、证券交易所提交书面报告，通知该上市公司，并予公告。而持股5%以下的股东，在权益变动时通常无需履行如此严格的信息披露程序。在股东大会提案权方面，单独或者合计持有公司5%以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。持股比例低于5%的股东则没有此权利。再者，在对公司重大决策的影响力上，持股5%以上的股东有更大话语权，可能对公司的战略方向、重大投资、高管任免等关键事项产生显著影响。持股5%以下的股东影响力相对较弱。另外，从收购规则来讲，如果要进行上市公司收购，持股5%以上股东的收购行为受到更严格监管，触发要约收购等规则的可能性更高，而持股5%以下股东的收购行为限制相对较少。总之，5%这一持股比例界限在股东权益和行为规范上有着重要区分。
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，可以要求相应的法律权益，当然需要相关证明，建议协商，若协商不成可集证据材料到法院起诉，取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行。为更好维护您的合法权益，可以更详细更具体阐述你的问题。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
您好，得看是否有登记。欢迎来我们所里委托律师为法律顾问。
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
持股5%以上股东减持到5%以下需公告。达5%时要编制权益变动报告书并公告，减持至5%以下属权益变动，期间每减少5%也应报告公告。虽减持后不再是大股东，但触发标准仍有披露义务，否则可能受罚，这能保障市场和投资者权益。
持股5%以上股东减持受严格规定约束。减持方式有集中竞价交易、大宗交易、协议转让等，不同方式有减持数量限制。减持需提前15个交易日公告计划，且有时间区间要求，还存在限制减持的情形。
上市公司大股东、董监高减持股份规则主要规范大股东及董监高减持。持股5%以上股东减持达特定条件需履行公告义务，持股5%以下股东一般无需公告，但担任董监高则按董监高规定操作公告。
持股5%以上大股东减持受多方面约束。信息披露上，减持前后有不同公告要求；减持比例方面，连续90个自然日内集中竞价和大宗交易有上限；减持方式也有相应规定。特定情形下减持受限，违规将受处罚。
持股5%的股东拥有多方面权益，包括知情权，可了解公司运营财务；分红权，盈利时获经济回报；表决权，参与重大决策；提案权，能提出关注议题；退出权，不符预期可退出。这些权益受《公司法》保护。
持股5%以上大股东违规减持最高处罚是什么？作为上市公司的持有股份的股东们，他们在减少自身所拥有的股票份额的交易过程中，若未严格依照法律规定向社会公众公开披露必要的信息，或者未按要求提交相应的报告，抑或是所公开披露的信息存在虚假陈述、夸大事实、误导公众或者重大遗漏等问题，那么他们将有可能遭受来自政府监管部门的行政处罚，而此类处罚的具体金额最高甚至可以达到六十万元人民币之...
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问题分析： 您好，具体咨询什么法律问题，建议详述，帮您解答
问题分析：若临时用地行为在征收预公告发布前已合法存在：可获补偿：临时用地合同在征收预公告发布前已签订，且用地行为合法（如已办理审批手续），则用地单位仍需按合同约定支付补偿费用。补偿范围：包括土地补偿费、青苗补偿费、地上附着物补偿费等，但需扣除征收补偿中已覆盖的部分（如土地补偿费可能由征收方统一支付）。若临时用地行为在征收预公告发布后发生通常不予补偿：征收预公告发布后，拟征收范围内禁止抢栽、抢建等行为，否则新增部分不予补偿。例外情形：若临时用地因特殊原因（如应急抢险、公共利益需要）经批准使用，且未被纳入征收范围，可能按临时用地政策补偿。若征收程序存在违法违规可争取补偿：若征收过程中未依法公告、补偿标准不合理或未足额支付，被征地人可通过法律途径要求重新评估补偿，包括临时用地部分的损失。
问题分析：你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。
问题分析：对方个人网贷，您无需承担责任，只是催要债务的有可能找到您，影响到您工作，该报警的报警。其次，因为对方可能无法联系，不大可能双方至民政局办理离婚手续，只能起诉至法院，要求法院判决准予离婚
问题分析：具体有什么财产？先确定夫妻共同财产的范围。分割原则上是均分。
问题分析：雇佣童工本身就是违法的。遇到老板拖欠童工工资，可先与老板沟通协商，明确指出其行为违法并要求支付工资。若协商不成，可收集能证明工作情况和拖欠工资的证据，像工作记录、聊天记录等，然后通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或去法院起诉，以此维护权益。
问题分析：你好，2030年以前，社保缴纳需要满15年，满足该条件即可按月领取基本养老金。2030 年起，最低缴费年限开始逐年提高，每年增加 6 个月。
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”